Die digitale Arbeitswelt ist noch nicht in der Personalarbeit angekommen.
Laut einer Studie von Cornerstone OnDemand sind innerhalb der Unternehmen die Personalbereiche die Schlusslichter in Sachen Digitalisierung. Nur ein Drittel der HR-Abteilungen in den rund 800 befragten...
View ArticleHR-Bereiche: Nicht in der digitalen Führungsrolle
„Die Human Digitalisation wird das wichtigste Handlungsfeld für HR in den kommenden Jahren sein. HR sollte aber zugleich an der Digitalisierung des eigenen Bereiches arbeiten, um als Treiber der...
View ArticleUrteil zur ersten Tätigkeitsstätte für Leiharbeitnehmer
Der Betrieb des Entleihers ist tabu Das Niedersächsische Finanzgericht hat in einem nun veröffentlichten Urteil darüber entschieden, ob im Anwendungsbereich des neuen steuerlichen Reisekostenrechts...
View ArticleStudie: Einsatz von Social & Digital Media in der Personalentwicklung 2017
Die Digitalisierung ist allgegenwärtig. Es gibt kaum noch ein Unternehmen, das sich ihr entziehen kann. Sie beeinflusst jede Unternehmensfunktion, verändert die Art und Weise, wie wir kommunizieren,...
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Die Schattenseiten des Perfektionismus für den Arbeitgeber
Erfolgreicher, sportlicher und obendrein noch attraktiver sein – der Trend zur Makellosigkeit ist in vielen Bereichen des täglichen Lebens allgegenwärtig. Laut Duden definiert sich Perfektionismus als...
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Künstliche Intelligenz (AI) – Sieht die Zukunft wirklich so düster aus?
Glaubt man vielen Wissenschaftlern und Technik-Gurus, ist niemand sicher. Künstliche Intelligenz (AI) und Roboter werden bald schon in der Lage sein, praktisch alles besser als die Menschen zu tun, und...
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Rückblick Personalmanagementkongress 2017
Am 29. und 30. Juni 2017 hatte der Bundesverband der Personalmanager zum achten Personalmanagementkongress nach Berlin eingeladen. Unter dem Motto HR Evolution setzen sich 1.500 Teilnehmer und...
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Benefit-Management und „war for talents“
Der Effekt eines guten Benefit-Angebotes ist für die Beschäftigten erheblich. Sie spüren das Interesse ihres Arbeitgebers an der eigenen Gesundheit, Sicherheit und Weiterentwicklung. Es entsteht eine...
View ArticleStudie: Eindrucksbildung bei der Personalauswahl
Die Personalauswahl qualifizierter und motivierter Mitarbeiter ist für den Erfolg eines Unternehmens einer der entscheidenden Faktoren. Für die meisten Unternehmen ist das Vorstellungsgespräch die...
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Die EU-Datenschutzgrundverordnung trifft auch HR
Neue Regeln, hohe Strafen Der 25.Mai. 2018 wird mit Blick auf den Datenschutz in Europa ein ernster Tag, denn ab genau diesem Datum ist die zweijährige Schonzeit vorbei und die am 25.Mai 2016 in Kraft...
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